幸福企业。家植核心

by 陳美琪
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【琪爱分享056】

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我的家庭一直以来都能给我甜蜜温暖的力量,让我无后顾之忧的为事业打拼,“家”也是每个人的避风港,是让人放心的地方,更是大家辛苦奋斗,拼命守护的目标。但”家“并不只是一个由砖瓦堆砌而成有形物体,它更是一种无形的氛围,甚至是一种文化

2015年4月13日,我与昆山厂的同仁们一行前往浙江中兴精密工业有限公司参访,进入公司大厅,映入眼帘的并不是华丽的水晶灯或者世界级的高贵壁画,而是一个朴实斗大的“家”字挂在墙上,一字以蔽之,浓缩了中兴精密工业张董事长师法稻盛和夫先生“敬天爱人“的核心价值,以”家“为核心,打造企业的文化。

 中兴精密工业官方网站

http://www.cptgroup.cn/Culture/jwh.aspx

今天辛苦了总裁办公室苗主任的接待,甫一见面就给我们一个大大的鞠躬,由这个举动可以知道,透过家道文化的教育已经让员工懂得感恩,变得相当重视礼节。随着苗主任的细心介绍,处处可以看到“积小善,行大善,善尽社会责任“的理念,像在每个公共区域内,都放置了称为“竹筒岁月”的小竹筒,里面堆了满满的硬币,我问了苗主任才知道,这些零钱全是员工自行投入的,目的是为了帮助社会上比他们更需要的人们。在这个举动中,我看到的不只是金额的累积,也是爱心的凝聚..

图片2 (竹筒岁月)

我们可能很难想像,自己打扫厕所这个举动,应该只有在家里或者校园内才会看得到,但是,所有的厕所都是由员工自动自发的打扫,这里洁净的程度,就好像是对待自己家一样的细心呵护。

在中兴精密工业,家道文化已经深植员工的心中,大至全体员工签字的“零厨余“承诺书,小至洗手台下方放置的废水回收桶,甚至是张董事长随身带着的手帕,都可以深刻的感受到爱已经在公司和环境里缓缓的蔓延。

图片1 (公司内随处可见的家道文化推广)

整整一天的参访,我们并不感到疲惫,取而代之的是一连串的惊讶,原来公司文化对于员工的影响是这么的巨大!在回程的车上,张董事长对我说,“人是可以改变的,如果他没有改变,可能我们的方式不对,或者是我们对他不够好。”我不断的思考着这句话,这种站在他人的角度设想,利他的精神,为我们正在积极推广的”多一小步“文化下了最好的注解。中兴精密工业的成功让我们有了方向和目标,剩下的必须靠自己动手实践,创造属于我们自己的文化与价值!

 

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