【琪爱分享057】
在上个月结束了中兴精密工业的参访后，一直对于稻盛和夫先生这位经营思想家相当感兴趣，刚好在5月20日有幸参加了一场由台北市企业经理协进会与上海商业储蓄银行文教基金会合办的企业经理精进读书会，这次所要介绍的书即是稻盛和夫先生所著的《企业为什么存在-高收益企业》。
现年83岁的稻盛和夫先生被誉为日本经营之圣，1959年，在京都成立「京都陶瓷」公司（今 京瓷），起初员工仅有8人。对于企业的经营，始终以其成功方程式(工作的结果=想法*热情*能力)为准则，逐渐成长为全球500大企业。此外，也创立了以培养年轻一代经营人士为宗旨的「盛和塾」，将经营理念延伸至全球各地。
♦ 京瓷官方网站：
http://global.kyocera.com/index.html
♦ 台湾盛和垫：
创造高收益，是每个企业都在努力的方向，就像松下幸之助先生在1965年演讲时提出的“水坝式经营法“，也就是像在河川上建立水坝一样，能够拥有充足的水源，从容的经营方式，听起来很合理却是知易行难，稻盛和夫先生认为要达到这个目标，唯有心怀强烈的欲望，由衷期盼实现，才能成为创造高收益的原动力，也呼应了成功方程式中，热情绝对是不可或缺的重要因子。
书中有一段问答内容让我相当感动，一个年轻的经营者承袭父业，但是利润率始终在低点游走，也提到了他尝试做了很多改变，却往往因为当初不得不接受继承的无奈而半途而废。稻盛和夫先生一听到问题，马上要他换上工作服，到现场去找回对工作的热情，热情与正面想法必须深入我们的潜意识，才能引领公司及员工朝对的路前进。这也是为什么我常常鼓励员工，我们的心要热，手要黑，人生并不是完全靠能力决定，而是靠兢兢业业的活出来！
《企业为什么存在-高收益企业》整本书内容不过220页，但是透过与盛和垫的学生们的对谈记录，完整记录了稻盛和夫先生对于企业甚至人生的经营哲学，也说明了为什么企业的核心价值决定了它的未来。
或许就像稻盛和夫先生一生所奉行的理念“敬天爱人“一样，做应该做的事并且关爱周遭所有的人，企业也必须在追求员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步做出贡献，由上到下，包含企业主都能贯彻信念，如此上下一心，发挥团队战力面对市场变化不断的挑战，融合技术，人心与人和，才能打造最坚强的企业，从而走向幸福企业！
♦ 稻盛和夫先生接受《天下杂志》专访
♦ 净空法师谈稻盛和夫先生“敬天爱人”经营学
