舞台上這位女性,從編輯、秘書做起,一輩子只跟過一位老闆,2015年《Forbes》評選五十位亞洲最有權勢女CEO中唯一的台灣人,每次見她總是披著上過捲子的捲髮,合身的西裝外套,說起話來慢條斯理,充滿自信,她是我一粒米協會的好姐妹,也是精密機械產業上市公司中,第一位女性總經理,上銀科技總經理蔡惠卿,英文名為Enid,所以業界又稱呼她為E總。

 

現在是一個開放式競爭的時代,有時候一個新的科技、新的材料或新的製程,就會產生了新的競爭對手,因此我們很難察覺他們會在何時、何地出現,而我們唯一能做的就是強化自己,打造堅實的優秀團隊,而這樣的團隊需要的是有溫度、有同理心,能夠傾聽的人才。

因此我很榮幸能夠邀請惠卿蒞臨我們一年一度的策略週,在上銀科技堅持帶人要帶心,擁有組織心理學博士學位,擅長引導員工激發同理心與溝通力的她,必定能夠帶領勤誠的夥伴們認識自己,領導未來,透過這場workshop沉澱自己,歸零再出發。

 

一張紙上有點、平行線、橢圓等六個圖樣,惠卿要我們透過圖樣的聯想,畫出並分享屬於自己的故事,有的夥伴分享年幼的回憶,也有人鼓起勇氣,藉此機會公開反省自己,更有人講出了不曾分享,內心最深處的秘密。

花若盛開,蝴蝶自來

真心感謝惠卿的蒞臨指導,我曾自認為了解我的夥伴們,但透過引導,讓我們靜下心來聆聽,聽到了更多屬於他們背後的故事,每個人的故事都不盡相同,但在理解故事背後的含義,我們有著共通的情感,體會真實人生的喜怒哀樂而動容或共鳴,我們唯有學會傾聽,才能用更寬廣的心胸去接納所有人,發揮團隊的價值。

惠卿也和我們分享了『小男孩與狗』這則小故事,經由小組討論和分享,我們看到故事中不同角度的解析,小男孩說出自己殘缺的勇氣、商人勇於承認錯誤的勇氣…等,告訴我們每個人的價值都是由自己來決定,要有肯定自己,認同別人的勇氣,因為每個人都是獨一無二的。

 

『跟雨傘學做人,如果你不為人擋風遮雨,誰會把你舉在頭上』

最後workshop接近尾聲時,惠卿的一席話,如同暮鼓晨鐘,深深迴盪在我心中,久久不能忘懷。作為一個領袖,如果不能為他人付出、擔當,又如何讓人信服,而​當每一個人都願意照亮他人的時候,我相信社會一定會更加美好,勤誠未來的路也會變得更寬敞明亮,成為一家有容的永續企業!