2018是勤誠豐收的一年,我們除了專注本業,業務成長創下新高之外,更榮獲了《天下企業公民獎》、《德國紅點設計大獎》、《ISO 9001 Plus award》、以及《運動企業認證》四項大獎,而年尾1/25所舉辦的尾牙,福委會及所有參與籌劃的同仁們無不拼盡全力,大夥聚在一起玩個痛快,所有表演也是精彩絕倫,不僅work smart,更要Play hard,為2018年做了一個漂亮的收尾。我衷心感激勤誠全體夥伴們的努力,與我一同攜手度過重重難關,跨步邁向嶄新的開始。

然而,在歡欣豐碩的同時,也別忘了「世界經濟波動」的挑戰早已在前方設下關卡,我們必須以如履薄冰的態度面對即將來臨的VUCA時代(volatility易變性、uncertainty不確定性、complexity複雜性、ambiguity模糊性),不論世界局勢如何轉變,邱吉爾曾說,「成功就是一連串失敗中,不曾喪失熱情。」我相信只要團隊保有前進的動能,我們就能以無畏無懼的精神去應對那騷動不安的2019。

今年我們將奉行CPS(勤誠精實生產系統),制定標準化流程,導入AVM(作業價值管理),反應真實成本並杜絕浪費,讓勤誠未來的策略擬定能建立在可靠的數據基礎上,降低決策偏失風險,而全體夥伴建立當責觀念更是決勝關鍵,扭轉推諉卸責的負面思考,組成更正向健康的一流團隊。此外,身為企業公民的一份子,我們在偏鄉教育,環境保護,社會關懷以及藝文薪傳四大主軸也必須持續紮根,建立屬於勤誠的企業文化,我深信唯有利他,無所求的付出,才能為企業帶來源源不絕的能量。

回首過去所打下的基礎,展望未來,新視野,新技術,新格局,新思維是勤誠全體夥伴共同學習成長的動能,只要我們透過不斷學習,從work hard,逐漸轉變為work smart,那即便是詭譎不安的狀況,相信我們仍會是屹立的一員,永遠作為所有夥伴及家庭最穩健的依靠!