大師講堂
解決心情 才能解決事情

解決心情 才能解決事情

勤誠一年一度的策略週就在10/23號這天揭開序幕,當全球化和團體協作的工作模式成為趨勢,我們每天花最多的時間也是在處理溝通上的問題,所以如果在未來要提升效率和營運表現,我們就必須加強所有同仁們間,以及和客戶之間的協調能力,以避免對資訊的誤解和不同步。 藉著難得海外主管們來到總部的機會,我們也邀請了在領導力提升和溝通協調方面的專家,也是勤誠的獨立董事,同時也是北京大學及台灣大學的教授—徐顯國博士(徐 […]
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CPS 勤誠精實管理

CPS 勤誠精實管理

『要成功地管理變革,最有效的方法就是主動創造變革』 自從陸續參訪了引興、協磁以及中國的紅領集團等TPS標杆公司之後,我一直在思索如何讓精實的元素融入勤誠的DNA當中,不是紙上談兵,也不能只是淪於口號,因為我知道,勤誠在過去三十多年來,能度過重重難關的關鍵,就在於誠信以及務實不務虛的企業文化。但是在越趨嚴峻的市場上,要想繼續生存,並且更往上爬的話,只能紮好馬步,利用聰明的管理觀念,把所有員工變得更優 […]
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點燈與傳承

點燈與傳承

天佑勤誠,我們何其有幸能夠持續邀請陳一飛總工程師前來,和我們分享他無比豐富的經驗,從這將近一年的技術研討會中,我們機構的同仁們從陳總工身上學到的,不僅是機構設計,甚至是問題背後的觀念、管理、Business sense,一直到客戶端的各種問題點,陳總工都能知無不言且不藏私地為同仁們解惑。
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『從工作到公益』講座

『從工作到公益』講座

『用更寬、更廣的角度去看自己的未來。』—嚴長壽 在每一年公司的策略會議時,我總是會安排一下名人講座,希望在訂定未來的目標及方向以外,更重要的是重拾對工作、對服務的熱誠。之前曾聽嚴長壽先生的演講說到:『志工並不只是在幫助,更不是施捨,而是傾聽、整合資源跟啟發。』公益是如此,套用在工作亦是受用無窮。我們平時在工作上,如果內外溝通時也能夠用志工的心態服務他人,雞婆一點多想一步,認真去傾聽客戶及其他同仁的 […]
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陳一飛總工程師技術研討會

陳一飛總工程師技術研討會

  今年經由公司獨立董事黃文成董事長的引介下,我有幸認識擁有超過30年模具經驗的前鴻海總工程師,陳一飛總工程師(現擔任其母校台灣大學機械工程新能源中心的顧問,以及多家科技公司董事等職務),雖然在見面之前就已經知道這一號大人物,但在見面聊天後,陳總工的博學和產業知識才讓我深深覺得我們還有太多東西要向這位專家請教。
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融入團隊 從學會溝通開始

融入團隊 從學會溝通開始

『TEAM: Together Everyone Achieves More』 回想創業以來,很幸運的,我曾經失敗過,因為這讓我學會面對逆境,也才在那之後能夠憑著一股不服輸的毅力,和各方高人及貴人的協助,總算做出了一點成績。但我也了解,面對競爭越趨激烈的全球化市場,已經不再是單打獨鬥就能成功的時代,隨著公司規模變得龐大、各擁專業的新血不斷加入,有別於過往,如今需要更多的資源整合、有效率的分工,以及 […]
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『翻轉思維 無限可能』講座

『翻轉思維 無限可能』講座

自從1/28參加完『李昌鈺神探科學營隊』的結業式,那些來自思想底蘊的衝擊,已化為一股無名的感動。腦海裡盤桓著志工帶著學員們大合唱的的情景,而內心縈繞著依然是彰化高中呂興忠主任勇於挑戰、積極實現夢想的行動感到無比的佩服,這也點燃我的好奇心︰為什麼一位原可穩步走完教學生涯的高中英文老師,會矢志帶領清寒的台灣學子深入廣裘的世界,前往天涯海角的史瓦濟蘭共和國去擔任國際志工?是什麼樣的原因,改變了他的思維, […]
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UOMA春酒參訪活動『設計的力量』

UOMA春酒參訪活動『設計的力量』

『三人行,必有我師焉』這句話想必大家已經相當耳熟能詳了,但是只要我們認真觀察,生活周遭還真的是充滿了高人!UOMA的高慧玲董事長(Vanessa)是我認識超過10年的好友,今年初到UOMA參訪時她跟我說道:『創意有三個要素,要有渴望改變的“意念”,和製造的“工藝”技術,最後才能創造“利益”』,這一席話讓我決定帶著勤誠全體同仁前往三芝拜訪我們開春第一個高人、貴人,舉辦一個富有“創意”的知性春酒活動!
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