勤誠文化
要成功﹐先把錯誤歸零

要成功﹐先把錯誤歸零

面對逆境﹐是被動的坐困愁城﹐抑或趁機韜光養晦?我選擇後者。 從二月啟動的勤誠讀書小組計畫﹐目前已完成《成為更好的你》、《第二座山》的閱讀與分享﹐第三本我們讀《零錯誤-全球頂尖企業都採用的科技策略》﹐學習用科學的方法從根本上預防或解決錯誤的一再重演。 作者邱強博士是國際知名的危機處理專家﹐只花了八個月的時間就拿到麻省理工學院機械及核能工程博士學位﹐創下紀錄;1987年與四位麻省理工學院的教授成立國際 […]
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阿檳的故事(下)-月是故鄉圓

阿檳的故事(下)-月是故鄉圓

像是長年沙場的將領﹐作戰早內化成本能﹐只是回鄉十年﹐腦中沙盤推演的已然不同。 青壯外移和偏鄉發展停滯是互為因果的難題﹐「我最大的希望是有一天組成產銷合作社。」黃大哥認為果農作工序複雜或經濟效益不高﹐會讓青年返鄉卻步﹐反之﹐運用科技栽培﹑經濟價值高的菇類栽種﹐有機會為其鋪路。 那日帶我們參觀栽種杏飽菇的庫房﹐從菌包講到產銷經濟﹐一庫可產幾株﹑一年可銷幾噸﹑一頓批發價多少﹑扣除後段開銷的利潤…好腦袋顯 […]
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人生的兩座山,自我、無我

人生的兩座山,自我、無我

『當世俗成就不再滿足你,你要如何為生命找到意義?』 本次推薦大家閱讀的《第二座山》,其實是與上個月分享《成為更好的你》同個作者時隔五年後的作品。此書道出作者深藏內心的經驗,帶領我們繼續思考人生的態度和價值觀。他以人生可能攀爬的兩座山作比喻,第一座山是社會文化所設定的目標,也就是圍繞自己,建立並定義自我的社會精英,然而第二座山的核心道德觀則相反,不再是滿足自己、不在獲取,而是達成自身利益之外的使命, […]
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閱讀,在沉靜中凝聚力量

閱讀,在沉靜中凝聚力量

企業的經營是一場永無止境的學習之旅,隨著世界走入數位變革的時代,迎來的挑戰也推陳出新,要面對它們,許多過去奉為圭臬的管理思維早已過時不再適用,需要不斷的汲取新的知識與經驗,而我最喜歡的方式,就是每天抽出一些時間,靜下心來閱讀,這個習慣也幫助我觸及各領域的高人,拉著我有規律、循序漸進地成長,是終身受用的自學能力。 從書籍中得到的收穫實在太多,不能只有自己受惠,因此我也開始號召所有同仁一同參與,從上個 […]
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防疫前線,共執一念!

防疫前線,共執一念!

這兩年的情勢驟變印證了我們確確實實身處在VUCA時代。 去年大家好不容易熬過了區域競爭的變動﹐以為迎來春燕﹐誰也沒料到新型病毒的蔓延開來﹐讓全球在短短三個月內從對前景的樂觀預估轉為深陷不見底的危機之中﹐恐慌、封鎖、減薪、歇業…成了最常聽到的字眼﹐很多人急著問「怎麼辦?」﹐但目前為止誰也給不出答案。 擔心﹐真的是很擔心﹐但這樣的情緒並不能讓現狀變好﹐因此我和總經理Corona約定好﹐這段期間互相提醒 […]
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Let's Rock! 2020 搖滾勤誠 無畏精神!

Let’s Rock! 2020 搖滾勤誠 無畏精神!

1/10勤誠舉辦了第37年的尾牙,我心中充滿了感激,2019年世界政經情勢詭譎多變,我們大破大立在公司內部推動了當責、CPS、AVM以改造思維,發行集團電子報以強化全球海內外的文化傳遞,也是透過這些軟實力的累積,我們才能在如此震盪的環境下,拼出還不錯的成績,而每一次的尾牙除了向全體同仁表達感謝之意,也是所有夥伴相互面對面,建立連結基礎的重要日子。 今年的尾牙主題是搖滾風,福委們精心策劃了許多活動和 […]
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與人連結 共創美好

與人連結 共創美好

前些日子收到石博士贈與的一本書—『與人連結:成功不是單人表演!世界頂尖領導大師與人同贏的溝通關鍵』,隨書還附上他學生收到這本書後的讀後感想,裡頭提到閱讀後對於他待人處事的影響,從擔任醫院院長不自覺的權威,到體悟自身缺乏溝通領導的連結能力,力求每日自省的決心,這中間的心態轉變讓我十分好奇,『與人連結』究竟是怎麼樣的一本書? 作者約翰麥斯威爾曾多次獲得『世界領導大師』排名世界第一, 他的演說及影響力甚 […]
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智慧之戰   AI助陣布局

智慧之戰 AI助陣布局

近期幾樁國際專利權訴訟案,再度引發市場對智財的重視與討論,身在科技製造業的勤誠自然也很關注,剛好前陣子公司剛好有專利案件要送,同仁照著老方法行事,我提問:「過去申請了那麼多專利,有沒有價值?取得多少客戶?哪些需要延續?哪些不需要?」,沒人給答案,顯示勤誠對智財的認知與做法未與時並進,缺乏全面性。 科技業是專利密集的產業,很多跨國企業早在做產品策略、全球布局時就納入專利策略,反觀我們,根據央行智慧財 […]
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