勤诚大家庭
愛自己﹐也要愛地球

爱自己﹐也要爱地球

福委会是个很能激发创意与热情的神奇组织﹐不管是主动报名﹐还是抽签抽到﹐一但加入﹐来自各部门的成员很快就能打成一片﹐组成当责A team﹐从新春团拜忙到年末尾牙﹐为全体同仁安排各类超乎预期的精彩活动﹐就算今年几项例行活动因防疫而取消﹐但福委的使命感仍旧强大﹐近期接连推出活动﹐不只是休闲﹐背后还很有意义﹐所以我特别在琪爱作分享﹐也借机推广好活动。 大手牵小手  净滩护海洋 净滩﹐是一直想做的事﹐这几年 […]
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創意盛典  廢料變身藝術品

创意盛典 废料变身艺术品

员工创意竞赛是勤诚每年的夏日盛典﹐从2016『La Design创艺竞赛』开始﹐延续了创意﹑好玩﹑团队与学习的初衷﹐2017『疯电影』﹑2018『疯梦想』﹑2019『数位力量』一路接棒。今年为了让同仁们也能共襄盛举时隔22年的总部搬迁﹐特别企划了『新世纪艺术竞赛』﹐要选拔创意及内涵兼具的艺术作品与我们一起进驻新办大楼﹐成为引人伫足的一隅。 今年同时也是勤诚ESG元年﹐身为全球科技制造的一员﹐在带给 […]
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阿檳的故事(下)-月是故鄉圓

阿槟的故事(下)-月是故乡圆

像是长年沙场的将领﹐作战早内化成本能﹐只是回乡十年﹐脑中沙盘推演的已然不同。 青壮外移和偏乡发展停滞是互为因果的难题﹐「我最大的希望是有一天组成产销合作社。」黄大哥认为果农作工序复杂或经济效益不高﹐会让青年返乡却步﹐反之﹐运用科技栽培﹑经济价值高的菇类栽种﹐有机会为其铺路。 那日带我们参观栽种杏饱菇的库房﹐从菌包讲到产销经济﹐一库可产几株﹑一年可销几吨﹑一顿批发价多少﹑扣除后段开销的利润…好脑袋显 […]
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防疫前線,共執一念!

防疫前线,共执一念!

这两年的情势骤变印证了我们确确实实身处在VUCA时代。 去年大家好不容易熬过了区域竞争的变动﹐以为迎来春燕﹐谁也没料到新型病毒的蔓延开来﹐让全球在短短三个月内从对前景的乐观预估转为深陷不见底的危机之中﹐恐慌、封锁、减薪、歇业…成了最常听到的字眼﹐很多人急着问「怎么办?」﹐但目前为止谁也给不出答案。 担心﹐真的是很担心﹐但这样的情绪并不能让现状变好﹐因此我和总经理Corona约定好﹐这段期间互相提醒 […]
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Let's Rock! 2020 搖滾勤誠 無畏精神!

Let’s Rock! 2020 摇滚勤诚 无畏精神!

1/10勤诚举办了第37年的尾牙,我心中充满了感激,2019年世界政经情势诡谲多变,我们大破大立在公司内部推动了当责、CPS、AVM以改造思维,发行集团电子报以强化全球海内外的文化传递,也是透过这些软实力的累积,我们才能在如此震荡的环境下,拼出还不错的成绩,而每一次的尾牙除了向全体同仁表达感谢之意,也是所有伙伴相互面对面,建立连结基础的重要日子。 今年的尾牙主题是摇滚风,福委们精心策划了许多活动和 […]
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2020勤誠策略周 : 價值.創新.凝聚力

2020勤诚策略周 : 价值.创新.凝聚力

勤诚是36 years young的公司,用”young”这个字,是因为许多尚待学习改善之处,更意味着要保持着年轻与创新的心态拥抱各种成长和转变的挑战;也因如此,对于每年十月筹办的勤诚策略周和team building,我都坚持一个原则-必须『Think out of the box』。 晓形势   论策略 ~把 Impossible 化为 I’m possible~ 总经理Corona不仅是工作 […]
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當我們同在一起,快樂無比

当我们同在一起,快乐无比

8/16一大早踏进公司,便听到从员工餐厅传来娃娃笑语和可爱尖叫声,又见到走廊挂了许多气球,大厅也贴满童趣的海报,啊,一年一度的勤诚亲子日又登场了,这是勤诚一整年里,仅次于尾牙晚宴,最疯狂热腾的日子。 一张张纯真小脸庞,是激励爸爸妈妈们努力的最大动力。每一年我总因小萝卜头们的暴风成长而大感吃惊,也很开心见到新面孔的加入,尤其今年创下记录,接待了48位小小贵客莅临,有还撒娇偎在妈妈怀里的10个月大的小 […]
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文化無捷徑,溝通無距離

文化无捷径,沟通无距离

文化是最难形成且无法复制的。 这些年随着勤诚慢慢扩长,我越发体会到「企业文化」之于企业管理的重要性,尤其在全球化时代,生产基地和客户遍布各地,企业内部若缺乏共同文化,等于语言不通,那要何以沟通、何以同理,更别说是共识凝聚,就算组织再壮大,充其量也只是散沙,壳一抽,便散乱随风。 「文化建立」是场持久战,说易行难,但我只一个信念,与其被许多「可是…」绊住空转,不如就是去放手去做、别怕修正,总是能有所累 […]
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