因应海外客户要求、纾解前盛与勤昆厂吃紧的产能、让公司产能得以更弹性的调配，勤诚于去年起在嘉义筹划、设置全新的生产基地。看中嘉义马稠后这块产业园区，除了它交通区位便利、也有不错的生活机能-周边有多处都市计画区及学校、医院、故宫南院等，更有知名的自然景点阿里山；而此处也离我的故乡-云林-不远。 想到在接近故乡地设厂，不由得心头沸腾。自2013年正式投入CSR与研扬文教基金会合作在云林推广几个教育专案， […]

｢我连害怕或犹豫的余力也没有﹐就像走在被浓雾笼罩的路上﹐眼前连一步之遥的景色也看不到﹐只能赌上性命思考下一步该怎样踏出去。突然间﹐浓雾散去﹐回头看来时路﹐才发现刚刚走的路﹐旁边竟然是断崖峭壁﹐背脊不禁发凉。｣ 日本｢经营之圣｣稻盛和夫先生如此形容自己半个世纪以来经营事业的心情﹐我深有同感﹐创业初时无处不艰难﹐今则无时不加思虑﹐因为并非独行﹐身后还有几千名员工及家庭。 体认企业家的社会责任﹐从照顾员 […]

继上个月美国子公司的WFH创意照﹐引发共鸣﹐这回轮到台北同仁分享的居家办公情境照。由福委会发起线上投稿活动﹐搭配赠送绿农的家和深缘及水的宅配购物金﹐6/8~6/11快闪募集了32张投稿﹐从布置个人特色的办公桌﹑亲子大作战﹑可爱宠物到绿意盎然的户外办公区﹐图文并茂生动有趣。主办单位要我从中挑选三名最佳作品﹐我想了两回﹑也改了两回﹐才总算给出答案；听说总经理Corona也有同样的困扰﹐最后因为无法割舍 […]

突如其来的疫情﹐勤诚台北总部迅速应变﹐5/18起实施全面居家办公﹐直到6/21改采分流上班﹐为期五周的居家办公﹐让我体验了好多｢第一次｣﹐第一次这么长的时间没到公司办公﹑第一次整天对着电脑视讯讲话﹑第一次天天进厨房。 过去四十年来没精进的厨艺﹐这段时间天天煮饭给家人吃﹐煮到变不出花样﹐连开会时都忍不住询问同仁三餐都煮些什么﹐想当作参考。那日跟儿子Bill的玩笑话﹐被他放上网路﹐收录到『孝子比尔故事 […]

｢我觉得一辈子能做到改变10%台湾的教师就好了﹐但董事长们都希望推进到20％。｣ 从开放教室到成立基金会﹐学思达核心老师从5位到目前的102位﹐守株待兔的过程如人饮水﹐话讲到这边﹐辉诚老师再次提及他心中的三大学思达贵人－严长寿先生﹑方新舟董事长和方庆荣董事长﹐感念他们造就了今日的张辉诚与学思达。 也坦言有压力﹐正因为董事长们深知学思达对翻转教育所产生的力量与价值﹐所以总催促加速推进﹐辉诚老师虽坚持 […]

｢张老师﹐你每天睡几个小时？｣见面时的第一个提问﹐让他不解。 在勤诚与学思达组成的小群组中﹐无论夜晚还周末﹐张辉诚老师天天都会把学思达推动的进展﹑资讯和心得分享出来﹐他的能量与毅力﹐连Maggi都说太燃烧﹐很强的使命感﹐我们的社会需要这种人！ 虽然与辉诚老师只在会议上见过一次﹐但完全感受到那股灼热﹐这次约访﹐问他事前要作哪些功课﹐他回：｢呵呵﹐要读的可多囉！｣学海无涯﹐小编诚惶诚恐。 关于睡觉的问 […]

「灰暗工厂里的伊莉德交响曲」 日本指危险（kiken）、辛苦（kitsui）、肮脏（kitanai）工作环境的产业为3K产业。我们也有此高度劳力密集的中小型3K产业，例如、水五金与手工具业，它们虽然扮演世界制造的重要角色，但其制品在加工过程中，从业员处于传统的作业环境、重复性的工作枯燥乏味，年轻人根本不愿意进入老旧的工厂工作，严重缺工以及经验传承断层是整个3K产业正面临的困境。           […]