『關懷一個人，不只是無怨無悔的付出，更應該去了解被關懷者的情境、需求，並協助被關懷者尋找自我，進而幫助其成長。』好友David和Mary十多年來，就是以這樣的態度在關懷著這些家庭…

『要成功地管理變革，最有效的方法就是主動創造變革』 自從陸續參訪了引興、協磁以及中國的紅領集團等TPS標杆公司之後，我一直在思索如何讓精實的元素融入勤誠的DNA當中，不是紙上談兵，…

台原亞洲偶戲館的兩大目標 『台原偶戲博物館今年有兩大目標，對外，我們希望能夠登上所有國際級的博物館，讓他們了解到台灣雖然不大，但是卻擁有這麼深厚文化底蘊，所以在4月的時候我們馬上就…

純真的感動 『我喜歡楊興生老師的畫，因為他筆下的台灣就像我們平常所看到的，那麼平凡卻不平凡，也因為想要分享給更多同學知道楊老師的畫作，所以我就參加了小小解說員的甄選，練了兩個星期，…

今年是勤誠連續第三年宴請全球企業家班的朋友們，在世貿聯誼社的廳裡，相偕著台北的夜色，我邀請了兩個各具代表的團體，一個是國樂大師張士能老師，而另一個則是一群“不務正業”的大學生所組成…

天佑勤誠，我們何其有幸能夠持續邀請陳一飛總工程師前來，和我們分享他無比豐富的經驗，從這將近一年的技術研討會中，我們機構的同仁們從陳總工身上學到的，不僅是機構設計，甚至是問題背後的觀…

『一年之計在於春』，這一年有新的希望、新的計畫，就是春。從現在起，就要有一個很好的規畫，家庭有家庭計畫，公司有公司的計畫，計畫這一年要朝哪個方向努力、要做哪些事情？對我來說，公司最…

『教育不應是倒滿一壺水，而是點亮一根蠟燭！』—嚴長壽董事長《教育應該不一樣》 今年的感恩餐會有別以往，特別感謝研揚的莊董幫忙我們邀請到了嚴長壽先生，在1/11下午的時間到雲林公誠國…