共同学习

如何提高『心性』:『言行一致，表里如一，以身作则』   为什么创办勤诚这家企业？又是为了谁？不论是我，抑或是公司的管理阶层，我们的心性，决定了企业的理念和哲学，而这两个答…

去库存、降成本—勤昆推行CPS进度及心得分享 CPS 勤诚精实管理 『我行 我能 我做得到！！』 王顾问慷慨激昂地激励著大家，CPS乍看之下是工厂的改造，骨子里却是彻头彻尾，思想的…

勤于精业 诚于新艺 一直以来，勤诚的目标一直是与客户一同成长、茁壮，而随着时代进步与新科技推陈出新，大环境愈趋复杂，客户关注的议题也从电子化、自动化，转向所谓的智慧化，在转换的过程…

『要成功地管理变革，最有效的方法就是主动创造变革』 自从陆续参访了引兴、协磁以及中国的红领集团等TPS标杆公司之后，我一直在思索如何让精实的元素融入勤诚的DNA当中，不是纸上谈兵，…

天佑勤诚，我们何其有幸能够持续邀请陈一飞总工程师前来，和我们分享他无比丰富的经验，从这将近一年的技术研讨会中，我们机构的同仁们从陈总工身上学到的，不仅是机构设计，甚至是问题背后的观…

今年十二月是个温暖又充实的年末时分，12月20日勤诚将有二十位同仁一齐前往参访位于桃园县芦竹乡的协磁股份有限公司。由于抵达时时间尚早，放眼望去，宽广的腹地让人心旷神怡。亲切的员工从…

『持续改善，永无止尽』是丰田式管理的精神，这也是每个企业所向往的企业文化，而台湾引兴正一丝不苟地奉行着这样的信念，引兴的王庆华董事长虽然是我在上圆桌教育基金会第三期的同学，但是一直…

『用更宽、更广的角度去看自己的未来。』—严长寿 在每一年公司的策略会议时，我总是会安排一下名人讲座，希望在订定未来的目标及方向以外，更重要的是重拾对工作、对服务的热诚。之前曾听严长…